Haastattelu

Käräjänotaarihakijan haastattelu

Haastateltavat hakijat valitaan opintomenestyksestä, opintojen perusteella tai muutoin osoitetusta oikeudellisesta osaamisesta ja työkokemuksesta annettavien pisteiden sekä hakijan ilmoittaman hakukohteiden etusijajärjestyksen perusteella. Haastattelulla arvioidaan lainkäyttötehtävissä tarvittavia hakijan henkilökohtaisia ominaisuuksia. Haastattelija antaa hakijasta arvion, joka vaikuttaa hakijan valintamenettelyssä saamiin pisteisiin ja sitä kautta käräjänotaarien valintaan.

Haastattelussa arvioitavat ominaisuudet

Haastattelussa arvioidaan lainkäyttötehtävissä tarvittavia hakijan henkilökohtaisia ominaisuuksia siltä kannalta, miten ne ilmentävät hakijan edellytyksiä suoriutua käräjänotaarin tehtävistä. Arvioitavat ominaisuudet ovat:

1 ) motivaatio hakeutua tuomioistuinharjoitteluun

2 ) itsenäinen työskentely ja päätöksentekokyky

3 ) joustavuus

4 ) yhteistyökykyisyys

5 ) vuorovaikutustaidot ja asiakaspalvelukyky.

Hakijan ominaisuuksien arviointi

Hakijan edellytyksiä suoriutua käräjänotaarin tehtävistä arvioidaan kokonaisuutena haastattelussa esille tulleiden, edellä mainittujen hakijan henkilökohtaisten ominaisuuksien perusteella. Kokonaisarvio annetaan numeerisena seuraavan asteikon mukaisesti:

5 = hakijalla on edellytykset suoriutua tehtävistä erinomaisesti

4 = hakijalla on edellytykset suoriutua tehtävistä keskimääräistä paremmin

3 = hakijalla on edellytykset suoriutua tehtävistä hyvin

2 = hakijan edellytyksissä suoriutua tehtävistä on vähäisiä puutteita

1 = hakijan edellytyksissä suoriutua tehtävistä on puutteita

0 = hakijalta puuttuvat riittävät edellytykset suoriutua tehtävistä

E = hakija ei saapunut haastatteluun

Arviointiasteikossa arvioinnin lähtökohta ja keskimääräinen taso on 3. Jos hakijalla ilmenee selvä puute, jonka perusteella voidaan arvioida, että hakija ei tule suoriutumaan käräjänotaarin tehtävistä (esimerkiksi päätöksentekokyvyssä ilmenevät vakavat puutteet), puutetta ei ole mahdollista korvata muilla ominaisuuksilla. Lopputuloksena on tällöin, että kokonaisarvio on 0 yltä ilmenevän määrittelyn mukaisesti. Jos hakija ei saavu haastatteluun, arvio on E. Jos hakijan saama arvio on 0 tai E, hakijaa ei voida valita tuomioistuinharjoitteluun.

Haastattelusta voi saada enintään 6,0 pistettä. Haastattelijan antama numeerinen kokonaisarvio muunnetaan lautakunnassa valintamenettelyssä käytettäviksi pisteiksi kertomalla se luvulla 1,2.